RSS

Прокуратура информирует

14.12.2015

Наряду с постоянными изменениями и совершенствованием трудового законодательства неизменной остается актуальность защиты трудовых прав граждан средствами прокурорского надзора.

Традиционно одно из приоритетных направлений в этой сфере - надзор за исполнением законодательства об оплате труда.

В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Следует помнить, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах и основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В случае невыплаты (несвоевременной выплаты) работодателем заработной платы работник имеет право обратиться:

- в Государственную инспекцию труда в городе Москве;

- в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по г.Москве с заявлением о привлечении к уголовной ответственности работодателя в случае частичной невыплаты зарплаты свыше 3 месяцев, а также в случае полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат;

- в суд с заявлением о взыскании заработной платы;

- в органы прокуратуры Российской Федерации по вопросам, связанным с нарушением прав на своевременное вознаграждение за труд (обратиться в прокуратуру можно в том числе через «Интернет-приемную»).

На территории районов Дорогомилово, Фили-Давыдково, Филевский парк города Москвы надзор за исполнением законов осуществляет Дорогомиловская межрайонная прокуратура г.Москвы.

За истекший период 2015 года Дорогомиловской прокуратурой в сфере оплаты труда выявлено 323 нарушения, с целью устранения которых руководителям организаций внесено 33 представления. К административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечены 16 должностных лиц. Так, например, в межрайонную прокуратуру с заявлениями о невыплате заработной платы обратились 59 работников строительного холдинга ООО «Стройгазконсалтинг» и его дочерних предприятий ООО «СГК-Трубопроводстрой-1», ООО «СГК-Трубопроводстрой-2». В результате проверки доводы заявителей о неполучении причитающейся заработной платы подтвердились, в связи с чем прокуратурой в суд направлено 59 заявлений о взыскании заработной платы в пользу работников группы компаний ООО «Стройгазконсалтинг». В адрес работодателей направлены представления об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которых требования прокурора удовлетворены, работникам выплачена заработная плата и компенсация за нарушение сроков выплаты, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Старший помощник прокурора

Кравцова М.Ф.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати